單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動關(guān)系主體,以下說法不正確的是()

A.勞動關(guān)系主體雙方存在管理和被管理關(guān)系
B.勞動關(guān)系雙方在維護(hù)各自經(jīng)濟(jì)利益的過程中,雙方的地位是平等的
C.勞動關(guān)系發(fā)生在直接的勞動過程中
D.勞動關(guān)系主體雙方有統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)利益


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1.單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)表述正確的是()

A.用人單位可以依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)
B.用人單位必須依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)
C.用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)
D.用人單位應(yīng)該依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)

2.多項(xiàng)選擇題無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。下列情形勞動合同無效或部分無效的是()

A.用人單位提供了偽造的企業(yè)注冊登記證明與勞動者簽訂了勞動合同
B.乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同
C.未成年人簽訂的勞動合同
D.勞動合同違反了國家制定的關(guān)于勞動者最基本勞動條件的法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我國勞動爭議調(diào)解委員會由以下各方代表組成,具體包括()

A.職工群眾代表
B.企業(yè)行政代表
C.企業(yè)工會代表
D.勞動行政部門代表

5.多項(xiàng)選擇題勞動爭議仲裁公開進(jìn)行,但下列情形除外的是()

A.當(dāng)事人協(xié)議不公開
B.當(dāng)事人一方是未滿18周歲的勞動者
C.涉及國家秘密、商業(yè)秘密
D.涉及個人隱私

6.多項(xiàng)選擇題我國《勞動法》規(guī)定,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。下列人員應(yīng)與用人單位訂立勞動合同()

A.用人單位富余人員
B.用人單位放長假的職工
C.長期被外單位借用的人員
D.用人單位的黨委書記、工會主席

7.多項(xiàng)選擇題我國憲法規(guī)定,國家保護(hù)公民的合法收入,除非以下法定情形,用人單位不得克扣勞動者工資()

A.代扣代繳個人所得稅
B.因勞動者本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償金
C.代扣代繳應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險費(fèi)用
D.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)

8.多項(xiàng)選擇題競業(yè)限制是為保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密應(yīng)運(yùn)而生的一種制度,是用人單位對勞動者擇業(yè)權(quán)的限制,下列關(guān)于競業(yè)限制的表述正確的是()

A.在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
B.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。
C.競業(yè)限制期限,不得超過二年。
D.競業(yè)期內(nèi)不可以就業(yè)。

9.多項(xiàng)選擇題我國現(xiàn)行的基本工資制度具有多樣性、結(jié)構(gòu)性和等級性的基本特征,基本工資制度主要包括()

A.效益工資制
B.等級工資制
C.崗位工資制
D.結(jié)構(gòu)工資制

10.多項(xiàng)選擇題專項(xiàng)集體合同是指用人單位與勞動者根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,就集體協(xié)商的某項(xiàng)內(nèi)容簽訂的專項(xiàng)書面協(xié)議,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立的專項(xiàng)集體合同包括()

A.勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同
B.女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同
C.社會保險和福利專項(xiàng)集體合同
D.工資調(diào)整機(jī)制專項(xiàng)集體合同

最新試題

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。

題型:單項(xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因()的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費(fèi)用。

題型:單項(xiàng)選擇題

在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()

題型:單項(xiàng)選擇題

某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實(shí)施拯救,措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應(yīng)采取的程序是:()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動合同中的民事責(zé)任主要是()

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。

題型:多項(xiàng)選擇題