單項選擇題從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。

A.不得影響
B.優(yōu)先于
C.可以代替
D.依賴于


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1.單項選擇題勞動合同中的民事責任主要是（）

A.人身責任
B.財產(chǎn)責任
C.既有財產(chǎn)責任又有人身責任
D.財產(chǎn)責任或者是人身責任

2.單項選擇題相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）

A.有權(quán)及時進行處理
B.無權(quán)對其直接進行處理，要想有關部門反映
C.有權(quán)現(xiàn)場進行詢問和調(diào)查，但無權(quán)解決實質(zhì)問題
D.無權(quán)進行處理

3.單項選擇題（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

A.政府其他部門的監(jiān)督管理
B.勞動合同保障監(jiān)察
C.政府勞動行政部門監(jiān)察
D.政府勞動監(jiān)察部門檢查

4.單項選擇題關于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。

A.勞動者不可以兼職
B.勞動者是否可以兼職應當經(jīng)勞動行政部門批準
C.勞動者與用人單位協(xié)商一致，勞動者可以兼職
D.只要單位不禁止，勞動者即可兼職

6.單項選擇題關于工會的職責下列說法正確的是（）。

A.在集體合同和勞動合同發(fā)生爭議時，工會應盡的義務相同
B.在勞動合同發(fā)生爭議時，工會有權(quán)以自己的名義提起訴訟
C.在集體合同發(fā)生爭議時，工會有權(quán)以自己的名義提起訴訟
D.在勞動合同發(fā)生爭議時，工會沒有任何義務

7.單項選擇題集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

A.工會主席
B.個別勞動者
C.工會或依法選舉產(chǎn)生的職工代表
D.全體職工

8.多項選擇題下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。

A.在訂立勞動合同時，雙方當事人的法律地位平等
B.在履行勞動合同時，任何一方不得擅自變更或解除合同
C.在承擔勞動合同的法律責任時，任何一方不履行合同規(guī)定的義務時，都要承擔相應的法律責任
D.勞動合同的雙方當事人出于真實的意思表示，不受他方的干涉

9.多項選擇題對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認（）。

A.勞動爭議仲裁機構(gòu)
B.勞動行政監(jiān)察部門
C.人民法院
D.人民調(diào)解委員會

10.多項選擇題勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。

A.貨幣
B.實物
C.知識產(chǎn)權(quán)
D.土地使用權(quán)

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在訂立集體合同過程中，當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強溝通增強理解，采取友好協(xié)商的方式進行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循（）原則。

題型：單項選擇題

關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。

題型：多項選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。

題型：多項選擇題

關于工會的職責下列說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同（）。

題型：多項選擇題

（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。

題型：單項選擇題

勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。

題型：多項選擇題

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

題型：單項選擇題

勞動合同中的民事責任主要是（）

題型：單項選擇題

下列關于服務期的說法正確的是（）。

題型：多項選擇題