多項選擇題對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。

A.勞動爭議仲裁機構(gòu)
B.勞動行政監(jiān)察部門
C.人民法院
D.人民調(diào)解委員會


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1.多項選擇題勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。

A.貨幣
B.實物
C.知識產(chǎn)權(quán)
D.土地使用權(quán)

3.多項選擇題集體合同中獎懲主要包括（）

A.獎懲幅度
B.勞動紀(jì)律
C.考核獎懲制度
D.獎懲程序

4.多項選擇題在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。

A.內(nèi)容必須具有合法性
B.主體合法
C.程序合法
D.對象合法

5.多項選擇題用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。

A.因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
C.非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
D.非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后可以從事原工作的

6.多項選擇題與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同（）。

A.勞動者提出訂立固定期限勞動合同
B.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失
D.被依法追究刑事責(zé)任

7.單項選擇題在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

A.用人單位的法定代表人
B.用人單位
C.用工單位
D.用人單位團體

8.單項選擇題我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。

A.監(jiān)督檢查的行為性質(zhì)
B.監(jiān)督檢查的工作部分
C.監(jiān)督檢查的主體兼行為性質(zhì)
D.監(jiān)督檢查的主體

9.單項選擇題用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人依法追究（）

A.刑事責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.行政責(zé)任
D.經(jīng)濟責(zé)任

10.單項選擇題經(jīng)濟性裁員用人單位的裁減人員方案應(yīng)向（）報告。

A.勞動行政部門
B.社會保障部門
C.人力資源部門
D.工會