單項選擇題集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

A.工會主席
B.個別勞動者
C.工會或依法選舉產生的職工代表
D.全體職工


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1.多項選擇題下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內容（）。

A.在訂立勞動合同時，雙方當事人的法律地位平等
B.在履行勞動合同時，任何一方不得擅自變更或解除合同
C.在承擔勞動合同的法律責任時，任何一方不履行合同規(guī)定的義務時，都要承擔相應的法律責任
D.勞動合同的雙方當事人出于真實的意思表示，不受他方的干涉

2.多項選擇題對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構有權確認（）。

A.勞動爭議仲裁機構
B.勞動行政監(jiān)察部門
C.人民法院
D.人民調解委員會

3.多項選擇題勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。

A.貨幣
B.實物
C.知識產權
D.土地使用權

5.多項選擇題集體合同中獎懲主要包括（）

A.獎懲幅度
B.勞動紀律
C.考核獎懲制度
D.獎懲程序

6.多項選擇題在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。

A.內容必須具有合法性
B.主體合法
C.程序合法
D.對象合法

7.多項選擇題用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。

A.因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
C.非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
D.非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后可以從事原工作的

8.多項選擇題與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同（）。

A.勞動者提出訂立固定期限勞動合同
B.嚴重違反用人單位規(guī)章制度
C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失
D.被依法追究刑事責任

9.單項選擇題在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

A.用人單位的法定代表人
B.用人單位
C.用工單位
D.用人單位團體

10.單項選擇題我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。

A.監(jiān)督檢查的行為性質
B.監(jiān)督檢查的工作部分
C.監(jiān)督檢查的主體兼行為性質
D.監(jiān)督檢查的主體