組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.06.08)

填空題
態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)由認(rèn)知、（）和意向三個(gè)心理成分構(gòu)成。
答案：情感
單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，不屬于“風(fēng)平浪靜”觀中關(guān)于組織變革步驟的是（）。
A.解凍
B.變革
C.復(fù)蘇
D.再凍結(jié)
單項(xiàng)選擇題
一個(gè)平時(shí)柔弱溫順的女生，在關(guān)鍵時(shí)刻可能會(huì)表現(xiàn)出比男性更堅(jiān)韌的剛強(qiáng)，這說(shuō)明（）對(duì)人格的形成也起著一定作用。
A.遺傳因素
B.家庭因素
C.情境因素
D.文化因素
單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)方格理論中的5.5型領(lǐng)導(dǎo)屬于下列中的哪一類(lèi)的領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
A.俱樂(lè)部型領(lǐng)導(dǎo)
B.任務(wù)第一型領(lǐng)導(dǎo)
C.中間型領(lǐng)導(dǎo)
D.調(diào)型領(lǐng)導(dǎo)
問(wèn)答題
組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵守哪些基本原則？
答案：（1）目標(biāo)明確、功能齊全。（2）組織內(nèi)部必須實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理。（3）有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，力求精干、高效、節(jié)約。（4...
名詞解釋
操作性條件反射
答案：
一種條件反射類(lèi)型，認(rèn)為行為是其結(jié)果的函數(shù)。
問(wèn)答題
如果你是馬洛里。你可以做些什么來(lái)減少這一核心項(xiàng)目中的沖突？請(qǐng)?jiān)敿?xì)談?wù)勀愕目捶ā?/h4>
答案：作為馬洛里，可以采取以下步驟來(lái)減少這一核心項(xiàng)目有種的沖突。
在與喬茜進(jìn)行溝通時(shí)，不僅要說(shuō)出自己對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作情...
單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于管理人員的說(shuō)法中，正確的是（）。
A.管理人員應(yīng)做的是提供支持及與團(tuán)隊(duì)探討的方向和目標(biāo)
B.管理人員從事日常工作
C.管理人員應(yīng)牢牢地控制著組織或部門(mén)里的每一件事
D.管理人員不能給團(tuán)隊(duì)和員工自主決定的權(quán)利
單項(xiàng)選擇題
（）是有意識(shí)協(xié)調(diào)的社會(huì)單元，是有兩個(gè)以上的人組成，它在相對(duì)連續(xù)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)或一系列目標(biāo)。
A.組織
B.單元
C.團(tuán)隊(duì)
D.族群
問(wèn)答題
對(duì)比編碼和解碼過(guò)程。
答案：（1）編碼是信息發(fā)送者將其信息與意義符號(hào)化，編成一定的文字等語(yǔ)言形式或其他形式的符號(hào)。被編碼的信息受到4個(gè)條件影響：技能...

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組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.06.08)

態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)由認(rèn)知、（）和意向三個(gè)心理成分構(gòu)成。

下列選項(xiàng)中，不屬于“風(fēng)平浪靜”觀中關(guān)于組織變革步驟的是（）。

一個(gè)平時(shí)柔弱溫順的女生，在關(guān)鍵時(shí)刻可能會(huì)表現(xiàn)出比男性更堅(jiān)韌的剛強(qiáng)，這說(shuō)明（）對(duì)人格的形成也起著一定作用。

領(lǐng)導(dǎo)方格理論中的5.5型領(lǐng)導(dǎo)屬于下列中的哪一類(lèi)的領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵守哪些基本原則？

操作性條件反射

如果你是馬洛里。你可以做些什么來(lái)減少這一核心項(xiàng)目中的沖突？請(qǐng)?jiān)敿?xì)談?wù)勀愕目捶ā?/h4>

下列關(guān)于管理人員的說(shuō)法中，正確的是（）。

（）是有意識(shí)協(xié)調(diào)的社會(huì)單元，是有兩個(gè)以上的人組成，它在相對(duì)連續(xù)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)或一系列目標(biāo)。

對(duì)比編碼和解碼過(guò)程。

組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.06.08)

態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)由認(rèn)知、（）和意向三個(gè)心理成分構(gòu)成。

下列選項(xiàng)中，不屬于“風(fēng)平浪靜”觀中關(guān)于組織變革步驟的是（）。

一個(gè)平時(shí)柔弱溫順的女生，在關(guān)鍵時(shí)刻可能會(huì)表現(xiàn)出比男性更堅(jiān)韌的剛強(qiáng)，這說(shuō)明（）對(duì)人格的形成也起著一定作用。

領(lǐng)導(dǎo)方格理論中的5.5型領(lǐng)導(dǎo)屬于下列中的哪一類(lèi)的領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵守哪些基本原則？

操作性條件反射

如果你是馬洛里。你可以做些什么來(lái)減少這一核心項(xiàng)目中的沖突？請(qǐng)?jiān)敿?xì)談?wù)勀愕目捶ā?/h4>

下列關(guān)于管理人員的說(shuō)法中，正確的是（）。

（）是有意識(shí)協(xié)調(diào)的社會(huì)單元，是有兩個(gè)以上的人組成，它在相對(duì)連續(xù)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)或一系列目標(biāo)。

對(duì)比編碼和解碼過(guò)程。

態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)由認(rèn)知、（）和意向三個(gè)心理成分構(gòu)成。

下列選項(xiàng)中，不屬于“風(fēng)平浪靜”觀中關(guān)于組織變革步驟的是（）。

一個(gè)平時(shí)柔弱溫順的女生，在關(guān)鍵時(shí)刻可能會(huì)表現(xiàn)出比男性更堅(jiān)韌的剛強(qiáng)，這說(shuō)明（）對(duì)人格的形成也起著一定作用。

組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵守哪些基本原則？

如果你是馬洛里。你可以做些什么來(lái)減少這一核心項(xiàng)目中的沖突？請(qǐng)?jiān)敿?xì)談?wù)勀愕目捶ā?/h4>

下列關(guān)于管理人員的說(shuō)法中，正確的是（）。

（）是有意識(shí)協(xié)調(diào)的社會(huì)單元，是有兩個(gè)以上的人組成，它在相對(duì)連續(xù)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)或一系列目標(biāo)。

對(duì)比編碼和解碼過(guò)程。