A.組織變革方式可分為組織導(dǎo)向性變革、人員導(dǎo)向型變革、系統(tǒng)導(dǎo)向型變革 B.按照變革的力量來源進(jìn)行劃分,組織變革方式分為主動(dòng)思變式和被動(dòng)應(yīng)變式 C.組織導(dǎo)向型變革以人為中心實(shí)施變革 D.組織導(dǎo)向型變革首先進(jìn)行群體行為改變