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每日一練
章節(jié)練習
旅游企業(yè)人力資源管理章節(jié)練習(2019.06.25)
來源:考試資料網(wǎng)
1
工作分析的內(nèi)容總體上包括()
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2
人力資源成本中一項最大的支出是()
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3
從時間進程上看,人力資源管理能力和水平的提高()經(jīng)濟效益的產(chǎn)生
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4
企業(yè)設(shè)置崗位的基本原則是()
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5
旅游企業(yè)員工招聘工作的實施者,下述應具備的條件最重要的是()。
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6.問答題
組織文化的含義是什么?
參考答案:
是特定組織在適當處理外部環(huán)境和內(nèi)部整合過程中出現(xiàn)的種種問題時,所發(fā)明、發(fā)現(xiàn)或發(fā)展起來的基本假說的規(guī)范。這些規(guī)范運行良好,...
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7
為了提高獎金的效價,使它對每個員工都具有強大的吸引力,應該做到()。
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8
“科學管理之父”指的是()
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9.問答題
簡述績效考評管理的原則。
參考答案:
績效考評管理的原則包括:目標一致原則;實事求是原則;全面考評原則;公開公正原則;激勵開發(fā)原則。
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10
累積型戰(zhàn)略包括()
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