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旅游企業(yè)人力資源管理問(wèn)答題每日一練(2020.04.02)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1.問(wèn)答題
如何全面理解薪酬?旅游企業(yè)薪酬是如何分類(lèi)的?
參考答案:
薪酬是旅游企業(yè)對(duì)為自己企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而付出勞動(dòng)的員工的一種回報(bào)或酬謝。它包括經(jīng)濟(jì)薪酬和非經(jīng)濟(jì)薪酬兩個(gè)方面。薪酬主要由以下...
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2.問(wèn)答題
旅游組織文化建設(shè)應(yīng)遵循哪些原則?
參考答案:
(1)創(chuàng)新性原則
(2)立足民族傳統(tǒng)文化,注重吸收外來(lái)先進(jìn)文化
(3)主體性原則
(4)整體性原則
(5)求實(shí)性原則
3.問(wèn)答題
旅游企業(yè)工作說(shuō)明書(shū)的主要內(nèi)容是什么?
參考答案:
工作說(shuō)明書(shū)都包括兩部分的內(nèi)容:一是工作描述,也稱為工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位描述,反映的是職位的工作情況。二是工作規(guī)范,反映的是職位...
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4.問(wèn)答題
概述社會(huì)保障體系的組成部分。
參考答案:
我國(guó)的社會(huì)保障體系主要包括社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫四大方面。社會(huì)救助是國(guó)家和社會(huì)對(duì)因貧困、災(zāi)難和身體殘疾等...
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