單項(xiàng)選擇題

累積型戰(zhàn)略包括（）

A.非終身雇傭制
B.以個(gè)人為基礎(chǔ)的薪酬
C.注重人才培訓(xùn)，通過甄選獲取合適人才
D.員工個(gè)人負(fù)有學(xué)習(xí)責(zé)任，公司提供協(xié)助

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單項(xiàng)選擇題

以短期觀點(diǎn)看待人力資源，較少提供培訓(xùn)，當(dāng)職位一有空缺，就隨時(shí)隨補(bǔ)，采用非終身雇傭制，員工晉升速度快，并且采用以個(gè)人為基礎(chǔ)的薪酬的戰(zhàn)略是（）

A.投資戰(zhàn)略
B.參與戰(zhàn)略
C.效用型戰(zhàn)略
D.協(xié)助型戰(zhàn)略

單項(xiàng)選擇題

在人力資源戰(zhàn)略管理中，以下工作管理方法正確的是（）

A.對工作結(jié)果具有明顯特點(diǎn)的員工，不管有任何錯(cuò)誤都要嚴(yán)厲懲罰
B.對那些工作結(jié)果對組織具有虎威特點(diǎn)的員工，可以對成功者高度獎(jiǎng)勵(lì)，對失敗者淡化處理
C.分散方式工作、高技術(shù)創(chuàng)造性含量的工作應(yīng)采取嚴(yán)密監(jiān)督的方法
D.任務(wù)相當(dāng)模糊或員工高度相互依賴的工作，不應(yīng)采用績效薪酬政策

累積型戰(zhàn)略包括（）

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以短期觀點(diǎn)看待人力資源，較少提供培訓(xùn)，當(dāng)職位一有空缺，就隨時(shí)隨補(bǔ)，采用非終身雇傭制，員工晉升速度快，并且采用以個(gè)人為基礎(chǔ)的薪酬的戰(zhàn)略是（）

在人力資源戰(zhàn)略管理中，以下工作管理方法正確的是（）

以短期觀點(diǎn)看待人力資源，較少提供培訓(xùn)，當(dāng)職位一有空缺，就隨時(shí)隨補(bǔ)，采用非終身雇傭制，員工晉升速度快，并且采用以個(gè)人為基礎(chǔ)的薪酬的戰(zhàn)略是（）

在人力資源戰(zhàn)略管理中，以下工作管理方法正確的是（）