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A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
D.醫(yī)療保
A.1992年
B.1993年
C.1994年
D.1995年
A.15周歲
B.16周歲
C.17周歲
D.18周歲
A.1995年1月1日
B.1993年1月1日
C.1994年12月9日
D.1995年12月9日
A.美國
B.新西蘭
C.英國
D.中國
A.雙方當(dāng)事人簽收調(diào)解書后
B.雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議后
C.調(diào)解書制作完成后
D.雙方當(dāng)事人核對調(diào)解書后
A.誰決定誰舉證
B.勞動者舉證
C.誰主張誰舉證
D.用人單位舉證
最新試題
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實(shí)施拯救,措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時(shí)應(yīng)采取的程序是:()
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)()。
對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)()
關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實(shí)施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。