A.市盈率=股票價(jià)格（P）／每股收益E.
B.市盈率=凈利潤(rùn)／期末總股本
C.市盈率=每股市價(jià)（P）／每股凈資產(chǎn)
D.市盈率=凈利潤(rùn)／資本凈額
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A.各職能部門受到既定職責(zé)的限制對(duì)外部環(huán)境變化反應(yīng)比較遲鈍
B.層層設(shè)置職責(zé)相同的職能部門，在一定程度上增加了管理費(fèi)用
C.各區(qū)域總部之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，容易因爭(zhēng)奪資源而發(fā)生內(nèi)耗
D.各層級(jí)職能部門自成體系橫向信息溝通難度較大，工作易重復(fù)，效率不高
A.從企業(yè)法人角度劃分
B.從內(nèi)部管理模式劃分
C.從盈利能力劃分
D.從會(huì)計(jì)角度劃分
A.收入和支出
B.貸款和存款
C.成本和利潤(rùn)
D.風(fēng)險(xiǎn)和損失
A.大量中小型企業(yè)由于融資條件差，形成了買方市場(chǎng)
B.如果銀行能有效地控制風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)入大型企業(yè)貸款領(lǐng)域，就可獲得更高的收益和市場(chǎng)占有率。所以大型企業(yè)貸款的情況備受關(guān)注
C.貸款結(jié)構(gòu)的另一種分類方式為按行業(yè)或按地區(qū)分類
D.大量大型企業(yè)由于融資條件差，形成了賣方市場(chǎng)
A.撥貸比
B.撥備覆蓋率
C.資本充足率
D.平均總資產(chǎn)回報(bào)率
A.統(tǒng)一法人制組織架構(gòu)
B.多法人制組織架構(gòu)
C.以區(qū)域管理為主的總分行型組織架構(gòu)
D.以業(yè)務(wù)線為主的事業(yè)部制組織構(gòu)架
A.管理中心
B.收益中心
C.資本中心
D.利潤(rùn)中心
A.不良貸款率
B.不良貸款撥備覆蓋率
C.凈穩(wěn)定資金比率
D.資本充足率
A.各事業(yè)部所管轄的機(jī)構(gòu)眾多，管理幅度偏大，且管理成本過于集中在總行層面
B.各區(qū)域總部之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，容易因爭(zhēng)奪資源而發(fā)生內(nèi)耗
C.若最高管理層對(duì)事業(yè)部授權(quán)不當(dāng)或事業(yè)部的運(yùn)作失效，則會(huì)對(duì)全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生嚴(yán)重影響
D.各事業(yè)部之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，如果產(chǎn)生利益沖突，協(xié)調(diào)比較困難
最新試題
以區(qū)域管理為主的總分行型組織構(gòu)架中，總行、分行、支行等各級(jí)機(jī)構(gòu)形成垂直管理體系，同一層級(jí)各職能部門之間的職責(zé)協(xié)調(diào)和信息溝通由相應(yīng)層級(jí)的行長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
平均總資產(chǎn)回報(bào)率可以全面的反映出銀行管理者的經(jīng)營(yíng)管理水平。
以下屬于“根據(jù)客戶需求層次來組合業(yè)務(wù)板塊”的銀行是（）。
商業(yè)銀行組織構(gòu)架的形式從內(nèi)部管理模式劃分，可分為（）。
銀行業(yè)是一個(gè)具有較強(qiáng)規(guī)模效益的行業(yè)，這種規(guī)模效益體現(xiàn)在（）。
商業(yè)銀行組織架構(gòu)是銀行各部分（包括一切機(jī)構(gòu)和部門）按照一定的（）組成的一個(gè)有機(jī)系統(tǒng)。
垂直化的組織運(yùn)作機(jī)制指的是實(shí)行（）的垂直管理線路。
商業(yè)銀行結(jié)構(gòu)指標(biāo)主要包括（）。
銀行管理的基本指標(biāo)中，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)指標(biāo)就是凈資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比重。
以下關(guān)于人均凈利潤(rùn)說法正確的是（）。