組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.05.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1 垂直的、遵循權(quán)力的系統(tǒng)，并只進行與工作相關(guān)的信息溝通的網(wǎng)絡(luò)是（）

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2 按不同行為方式來劃分，價值觀可分為（）

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3 是否有共同的信念是由（）來表現(xiàn)的。

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4.名詞解釋組織行為學(xué)的學(xué)科性質(zhì)

參考答案：組織行為學(xué)的研究對象是研究一定組織中人的心理和行為規(guī)律性的科學(xué)。它采用系統(tǒng)研究的方法，綜合運用多學(xué)科的知識，研究一定組織...

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5.問答題簡述沖突的積極功能。

參考答案：1、積極沖突對組織成員心理的影響是，使堅強者從幻覺中清醒，從陶醉中震驚，
從不能戰(zhàn)勝對方中看到自已的弱點所在，...

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6 按照能力的適應(yīng)性，能力可以分為（）

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7 吉莉安是項目團隊的領(lǐng)導(dǎo)，團隊的工作是為一個新的西班牙語的軟件程序?qū)懽?，編程，測試和執(zhí)行質(zhì)量保證。吉利安工作的房子坐落在波士頓，作家在西班牙，程序員在印度，測試人員在德克薩斯州，質(zhì)量保證團隊在阿根廷，他們有明確的規(guī)范就是每個團隊成員有權(quán)做出必要的決策來完成他們的任務(wù)，或發(fā)回一個任務(wù)到另一個團隊。下列哪個最好描述吉莉安的團隊？（）

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8.問答題社會知覺的定義是什么？

參考答案：社會知覺是對社會對象的知覺，包括一個人對另一人、個人對群體、群體劉·個人、群體對群體的知覺，以及個人間、群...

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9.判斷題人的行為是在外力的作用下引發(fā)的。

參考答案：錯誤

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10 菲利斯所在一家公司，最近解雇了三名高級經(jīng)理，因為他們用公司信用卡給自己家里購買家具。菲利斯的公司采用什么方法創(chuàng)建有道德的公司？（）

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