員工關系管理章節(jié)練習(2020.05.12)
來源：考試資料網
參考答案：
①保證求助者的安全
②提供支持
③檢查替代解決方法
④做出計劃
⑤獲得承諾
參考答案：員工關系管理的外部環(huán)境包括：
（1）經濟環(huán)境
（2）技術環(huán)境
（3）政策環(huán)境
（... 參考答案：（1）協商。勞動爭議的協商，是指雙方當事人在勞動爭議發(fā)生后，可以自行協商，也可以在第三者參與下，通過協商，分清責任，互相... 參考答案：
①申誡、記過、記大過
②降級
③降調職務
④停職
⑤免職
⑥追究刑事責任
參考答案：是一種剛性的指標性裁員方法，比較常用的是末位淘汰法。 參考答案：就是依照員工的工作表現，結合員工具體學識、能力、工作經驗等要素，對滿足工作條件需要之員工做出由低到高的職位調整，其中可能... 參考答案：企業(yè)員工心理健康管理的目的是幫助員工心理問題、促進員工心理健康、降低管理成本、提升組織文化、提高企業(yè)績效等。
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