工作分析與評價章節(jié)練習(2020.03.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 職位分析問卷法的優(yōu)點說法正確的是（）

2.填空題職能工作分析法一般能覆蓋工作所有包括的全部內(nèi)容的（）以上。

3 下列選項中，不屬于美國職位研究會的工作分析研究與貢獻的是（）

4.問答題對工作分析的認識誤區(qū)？

參考答案：1）過于重視工作分析的技術(shù)，輕視工作分析過程中的管理理念；
2）單純重視工作分析的結(jié)果，輕視工作分析的過程；<...

5 主管人員分析法在具體實踐過程中的優(yōu)點是（）。

6 實施戰(zhàn)略導向的工作評價在工作評價團隊就要體現(xiàn)（）

7 工作分析的結(jié)果一般為（），它是工作分析的直接結(jié)果形式。

8 一個崗位能級的大小是由組織中的（）等因素決定的。

9 最常見的工作分析技術(shù)系統(tǒng)方法主要有（）。

10 工作是在不斷地變化發(fā)展的，工作說明書也應體現(xiàn)出這一特點，既要嚴格真實地反映工作的現(xiàn)實特征，又要具備一定的柔性和彈性。這是工作說明書的哪個標準？（）