以員工發(fā)展為根本,以客戶價(jià)值為導(dǎo)向,以運(yùn)營質(zhì)量為核心。
誠信,和協(xié),高效,追求卓越。
提成=(本月工作單回款-優(yōu)惠)×提成標(biāo)準(zhǔn)×價(jià)格系數(shù)×客戶系數(shù)。
不能,有代收額的業(yè)務(wù)才能用代收運(yùn)單。
1、按環(huán)節(jié)界定間接及管理責(zé)任。
2、按事故具體產(chǎn)生崗位確定直接責(zé)任原則。
3、仲裁判定原則。