人力資源管理章節(jié)練習(2018.12.26)

來源：考試資料網

1 人力資源政策性開發(fā)的主體是（），開發(fā)的客體是全體人民。

2 企業(yè)內部選拔員工的主要方法有（）。

3 通過對實際工作中特別有效或無效的工作者行為的簡短描述來調查與分析工作的方法，叫做（）。

4 效考核的作用具體表現在（）。

5.名詞解釋管理中激勵

個體通過高水平的努力去實現組織目標的意愿，而這種努力以能夠滿足個體的某些需要為條件。

6.填空題工作環(huán)境分析包括工作的（），工作安全分析和工作社會環(huán)境分析。

參考答案：物理環(huán)境分析

7.名詞解釋人力資源管理

參考答案：是指國家和組織對本國或本組織人力資源未來和現狀進行統(tǒng)計、規(guī)劃、投資、成本收益核算、培訓、使用、保障、研究和發(fā)展等一系列組...

8 大氣污染是指人類的活動向（）排放各種物質，改變了空氣的正常成分，并造成對人類健康和動植物生長的危害。

9 關鍵事件法在（）等人力資源管理領域中應用較為廣泛。

10 從管理方式和技術的角度看，人力資源管理的發(fā)展經歷了哪幾個階段，即：（）。

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