法定權 獎賞權 懲罰權 感召權 專長權
人力資源規(guī)劃 招聘甄選 培訓管理 績效管理 薪酬管理 員工關系管理
專業(yè)分工原則 統(tǒng)一指揮原則 控制幅度原則 權責對等原則 柔性經(jīng)濟原則