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【簡答題】用人單位阻撓勞動(dòng)者依法參加和組織工會(huì),應(yīng)如何處理?
答案:
應(yīng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正;拒不改正的,由勞動(dòng)行政部門提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府處理;以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成...
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問答題
【簡答題】用人單位無理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的,應(yīng)如何處理?
答案:
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,用人單位無理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門依法實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并處2000元以...
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【簡答題】用人單位違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?
答案:
如果用人單位恢復(fù)勞動(dòng)者工作的,應(yīng)補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者被解除期間的工資。如果不能恢復(fù)勞動(dòng)者工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)...
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