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【簡答題】用人單位無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察的,應如何處理?
答案:
根據(jù)有關規(guī)定,用人單位無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依法實施勞動保障監(jiān)察的,由勞動保障行政部門責令改正,并處2000元以...
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答案:
如果用人單位恢復勞動者工作的,應補發(fā)勞動者被解除期間的工資。如果不能恢復勞動者工作的,用人單位應當依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準...
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答案:
要分兩種情況處理。用人單位具備合法經(jīng)營資格,給對方造成損害的,有過錯的一方應當承擔賠償責任。勞動者已付出勞動的,用人單位...
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