多項選擇題勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。

A.基于公平原則的考慮,勞動者動議協(xié)商解除勞動合同的,是因勞動者方面的原因而導(dǎo)致勞動者沒有履行完畢服務(wù)期的,勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)服務(wù)期沒有履行完畢的法律后果
B.勞動者仍應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金,但雙方另有約定的除外
C.勞動者無需向用人單位支付違約金,因已經(jīng)協(xié)商一致
D.以上說法均正確


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1.單項選擇題下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費(fèi)用的是()

A.計劃生育補(bǔ)貼
B.喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)
C.生活困難補(bǔ)助費(fèi)
D.出差費(fèi)

2.單項選擇題某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。

A.可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.可主張賠償金
C.可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及和賠償金
D.無權(quán)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金

3.單項選擇題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因()的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費(fèi)用。

A.用人單位,一次性
B.用人單位,分次
C.勞動者,一次性或者分次

5.單項選擇題用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()

A.按份賠償責(zé)任
B.連帶賠償責(zé)任
C.全部賠償責(zé)任
D.獨立賠償責(zé)任

7.單項選擇題勞動合同中的民事責(zé)任主要是()

A.人身責(zé)任
B.財產(chǎn)責(zé)任
C.既有財產(chǎn)責(zé)任又有人身責(zé)任
D.財產(chǎn)責(zé)任或者是人身責(zé)任

8.單項選擇題相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()

A.有權(quán)及時進(jìn)行處理
B.無權(quán)對其直接進(jìn)行處理,要想有關(guān)部門反映
C.有權(quán)現(xiàn)場進(jìn)行詢問和調(diào)查,但無權(quán)解決實質(zhì)問題
D.無權(quán)進(jìn)行處理

9.單項選擇題()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

A.政府其他部門的監(jiān)督管理
B.勞動合同保障監(jiān)察
C.政府勞動行政部門監(jiān)察
D.政府勞動監(jiān)察部門檢查

10.單項選擇題關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。

A.勞動者不可以兼職
B.勞動者是否可以兼職應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)
C.勞動者與用人單位協(xié)商一致,勞動者可以兼職
D.只要單位不禁止,勞動者即可兼職

最新試題

勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。

題型:多項選擇題

相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()

題型:單項選擇題

關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由()規(guī)定,并報勞動保障部備案。

題型:多項選擇題

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()

題型:單項選擇題

()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

題型:單項選擇題

在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。

題型:多項選擇題

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。

題型:單項選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。

題型:單項選擇題

用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人依法追究()

題型:單項選擇題