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每日一練
章節(jié)練習
管理學章節(jié)練習(2020.06.06)
來源:考試資料網
1.判斷題
“約哈里窗口”是一種關于溝通的理論模型框架。這個概念最初是由喬瑟夫在19世紀50年代提出的。
參考答案:
錯誤
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2.判斷題
面試的評價標準應該在面試過程結束后制定。
參考答案:
錯誤
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3.問答題
組織設計的部門化?
參考答案:
根據(jù)專業(yè)化原則把性質類似或有密切關系的活動劃分在同一部門內,以提高工作效率。
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4.名詞解釋
移情作用
參考答案:
一個人將自己的意識以想象力投射在他人身上的能力。
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5
在公平理論中,參照對象X是個重要的變量,一般將其劃分為三個類型()
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6
經濟和技術環(huán)境包括()
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7
“挨餓的藝術家”與下述哪一理論相矛盾()。
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8.判斷題
組織中既不存在絕對的分權,也不存在絕對的集權。
參考答案:
正確
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9
只有注意()原則,下級主管人員才會主動配合上級,帶領人們去共同完成任務。
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