A.成本分配精算成本方法直接以每年固定數(shù)額或者工資的一定比例分配未來給付精算現(xiàn)值 B.根據(jù)成本分配起點(diǎn)的不同,成本分配精算成本方法可以分為成本從計(jì)劃建立起分?jǐn)偤统杀緩拈_始承諾給付起分?jǐn)?br /> C.可以采取成本在各分?jǐn)偲趦?nèi)水平分配和以工資的一定比例分?jǐn)?br /> D.精算債務(wù)是未來給付精算現(xiàn)值與未來成本終值之差
A.固定年金 B.期繳年金 C.固定給付年金 D.變額年金
A.31959.34元 B.27814.20元 C.27816.36元 D.31961.67元
A.金融專業(yè)畢業(yè)、尚未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。 B.上有高堂、下有妻小要扶養(yǎng)的45歲自營事業(yè)者。 C.即將退休,但投資經(jīng)驗(yàn)達(dá)20年的60歲公務(wù)人員。 D.有6-10年投資經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)證照、未婚有自宅無房貸的30歲上班族。
A.年齡較低所能承受的投資風(fēng)險(xiǎn)較大。 B.資金需動(dòng)用時(shí)間離現(xiàn)在愈近,愈不能承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn)。 C.年長卻愿意冒險(xiǎn)的客戶,應(yīng)建議其投資高風(fēng)險(xiǎn)股票型基金。 D.長期理財(cái)目標(biāo)彈性愈大,愈能承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn)。
A.現(xiàn)金余額計(jì)劃 B.目標(biāo)受益計(jì)劃 C.待遇確定計(jì)劃 D.待遇混合計(jì)劃
A.(1);(2) B.(1);(2);(3) C.(1);(3);(4) D.(1);(2);(3);(4)
A.3.15萬元 B.4.35萬元 C.5.57萬元 D.6.29萬元
A.(1)(2) B.(1)(4) C.(2)(3) D.(3)(4)