A.訪談法 B.綜合座談 C.筆試法 D.電話調(diào)查
A.表單 B.通報 C.刊物 D.例會制度
A.人生規(guī)劃 B.長期規(guī)劃 C.中期規(guī)劃 D.短期規(guī)劃 E.五年規(guī)劃
A、計劃的制定者 B、具體內(nèi)容 C、計劃的周期 D、對環(huán)境的分析
A.離崗退養(yǎng)、退休 B.解除或終止勞動合同 C.聘期內(nèi)提任行政職務(wù) D.聘期內(nèi)調(diào)離評審范圍或所從事專業(yè),技能類人員調(diào)離生產(chǎn)一線或所從事工種
A.激勵性報酬 B.計劃性報酬 C.補充性報酬 D.必要性報酬
A.事業(yè)部制 B.矩陣制 C.直線職能制 D.直線制
A.行為人的意思表示必須包含建立、變更和終止勞動法律關(guān)系的意圖 B.意思表示必須完整地表達勞動法律關(guān)系建立、變更和終止的必需內(nèi)容 C.行為人必須以一定的方式將自己的內(nèi)心意圖表示于外部,可以由他人客觀地加以識別 D.勞動法律行為不依當事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移 E.勞動法律行為不依當事人的主觀需求為轉(zhuǎn)移
1、發(fā)布廣告 2、借助中介 3、校園招聘 4、網(wǎng)絡(luò)招聘 5、熟人推薦