國家開放大學(xué)(勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.12.26)

多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)保障行政部門可以責(zé)令用人單位改正并處以罰款的情形有（）。
A.安排女職工從事礦山井下勞動(dòng)
B.安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)
C.女職工生育享受產(chǎn)假少于90天
D.安排未成年工從事有毒、有害勞動(dòng)
E.未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查
填空題
決策過程理論認(rèn)為管理方的所謂理性行為具有根大的（）。
答案：局限性
單項(xiàng)選擇題
實(shí)行勞動(dòng)合同制度是維護(hù)穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的（）。
A.根本
B.基礎(chǔ)
C.方法
D.手段
問答題
用人單位招用未成年人應(yīng)當(dāng)注意什么？
答案：用人單位招聘時(shí)應(yīng)當(dāng)避免因過失招用年未滿16歲的未成年人。招用員工應(yīng)當(dāng)審查身份證，如果員工自行偽造身份證，只要單位在形式上...
多項(xiàng)選擇題
失業(yè)保險(xiǎn)基金主要由三部分組成，包括（）。
A.失業(yè)救濟(jì)金
B.用人單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
C.失業(yè)保險(xiǎn)基金利息收入
D.失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用
E.財(cái)政補(bǔ)貼
單項(xiàng)選擇題
違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任的類型不包括（）。
A.賠償責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.民事責(zé)任
填空題
工業(yè)資本主義理論的鼻祖是社會(huì)學(xué)家（），其著作主要完成于19世紀(jì)和20世紀(jì)之交。韋伯認(rèn)為，資本主義企業(yè)的存在的前提條件是自由勞動(dòng)力市場。
答案：馬克斯·韋伯
填空題
罷工的形式有多種，采取哪種形式主要取決于（）。
答案：罷工的目的
單項(xiàng)選擇題
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起多少日內(nèi)向人民法院提起訴訟？（）
A.7日內(nèi)
B.10日內(nèi)
C.15日內(nèi)
D.30日內(nèi)
問答題
案例中董事長與首席職工代表之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別是什么？
答案：當(dāng)勞務(wù)關(guān)系的平等主體是兩個(gè)，而且一方是用人單位，另一方是自然人時(shí)，它的情形與勞動(dòng)關(guān)系很相近，從現(xiàn)象上看都是一方提供勞動(dòng)力...

<tbody id="90hw3"></tbody>

首頁

題庫

網(wǎng)課

在線?？?/h3>

桌面端

國家開放大學(xué)(勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.12.26)

勞動(dòng)保障行政部門可以責(zé)令用人單位改正并處以罰款的情形有（）。

決策過程理論認(rèn)為管理方的所謂理性行為具有根大的（）。

實(shí)行勞動(dòng)合同制度是維護(hù)穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的（）。

用人單位招用未成年人應(yīng)當(dāng)注意什么？

失業(yè)保險(xiǎn)基金主要由三部分組成，包括（）。

違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任的類型不包括（）。

工業(yè)資本主義理論的鼻祖是社會(huì)學(xué)家（），其著作主要完成于19世紀(jì)和20世紀(jì)之交。韋伯認(rèn)為，資本主義企業(yè)的存在的前提條件是自由勞動(dòng)力市場。

罷工的形式有多種，采取哪種形式主要取決于（）。

根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起多少日內(nèi)向人民法院提起訴訟？（）

案例中董事長與首席職工代表之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別是什么？

國家開放大學(xué)(勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.12.26)

勞動(dòng)保障行政部門可以責(zé)令用人單位改正并處以罰款的情形有（）。

決策過程理論認(rèn)為管理方的所謂理性行為具有根大的（）。

實(shí)行勞動(dòng)合同制度是維護(hù)穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的（）。

用人單位招用未成年人應(yīng)當(dāng)注意什么？

失業(yè)保險(xiǎn)基金主要由三部分組成，包括（）。

違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任的類型不包括（）。

工業(yè)資本主義理論的鼻祖是社會(huì)學(xué)家（），其著作主要完成于19世紀(jì)和20世紀(jì)之交。韋伯認(rèn)為，資本主義企業(yè)的存在的前提條件是自由勞動(dòng)力市場。

罷工的形式有多種，采取哪種形式主要取決于（）。

根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起多少日內(nèi)向人民法院提起訴訟？（）

案例中董事長與首席職工代表之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別是什么？

勞動(dòng)保障行政部門可以責(zé)令用人單位改正并處以罰款的情形有（）。

決策過程理論認(rèn)為管理方的所謂理性行為具有根大的（）。

實(shí)行勞動(dòng)合同制度是維護(hù)穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的（）。

用人單位招用未成年人應(yīng)當(dāng)注意什么？

失業(yè)保險(xiǎn)基金主要由三部分組成，包括（）。

違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任的類型不包括（）。

工業(yè)資本主義理論的鼻祖是社會(huì)學(xué)家（），其著作主要完成于19世紀(jì)和20世紀(jì)之交。韋伯認(rèn)為，資本主義企業(yè)的存在的前提條件是自由勞動(dòng)力市場。

罷工的形式有多種，采取哪種形式主要取決于（）。

根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起多少日內(nèi)向人民法院提起訴訟？（）

案例中董事長與首席職工代表之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別是什么？