兩化融合管理體系章節(jié)練習(xí)(2019.12.09)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 關(guān)于兩化融合策劃的輸入，不包括（）

2 組織應(yīng)依據(jù)（），建立和完善數(shù)據(jù)采集和報(bào)送制度，按照策劃的周期開(kāi)展兩化融合自評(píng)估和自診斷，并與同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)。

3 確保兩化融合管理體系得以建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)是（）的職責(zé)。

4 組織在對(duì)兩化融合設(shè)備設(shè)施管理過(guò)程中，應(yīng)識(shí)別和評(píng)價(jià)與設(shè)備設(shè)施相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)，必要時(shí)制定（）。

5 在兩化融合管理體系中應(yīng)用過(guò)程方法時(shí)，包括（）。

6.填空題組織應(yīng)確保員工理解其（）在兩化融合管理體系中的意義及作用，以及如何為實(shí)現(xiàn)新型能力目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

參考答案：職責(zé)和活動(dòng)

7 對(duì)柔性制造正確的描繪的是（）

8 兩化融合管理體系貫標(biāo)流程包括：體系建立、體系實(shí)施、（）、體系保持和改進(jìn)。

9 兩化融合四個(gè)表現(xiàn)形式是（）。

10 （）是兩化融合管理體系的輸入。