人力資源開(kāi)發(fā)與管理章節(jié)練習(xí)(2019.10.16)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)1.名詞解釋報(bào)酬
參考答案：是員工從企業(yè)那里獲得的，作為個(gè)人貢獻(xiàn)回報(bào)的貨幣性報(bào)酬和非貨幣性報(bào)酬。
2.名詞解釋組織再造
參考答案：（ Strategic Reconstruction ）是通過(guò)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程的重新思考和再設(shè)計(jì)，來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效改進(jìn)的目標(biāo)...
參考答案：統(tǒng)一規(guī)范、清晰具體、指明范圍、共同參與
參考答案：數(shù)量；質(zhì)量
7.判斷題關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法（KPI）是指將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)經(jīng)過(guò)層層分解產(chǎn)生的可操作性戰(zhàn)術(shù)方法。
參考答案：（1）普通管理類人員的一般應(yīng)用的工資形式是結(jié)構(gòu)工資制。這種工資形式的基本架構(gòu)一般包括基本工資、工齡工資、學(xué)歷工資、崗位工...
9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述培訓(xùn)管理應(yīng)遵循的原則。
參考答案：（1）服務(wù)于組織發(fā)展戰(zhàn)略的原則
（2）理論聯(lián)系實(shí)際原則
（3）員工的個(gè)性與共性想結(jié)合的原則
（2）理論聯(lián)系實(shí)際原則
（3）員工的個(gè)性與共性想結(jié)合的原則
10.問(wèn)答題簡(jiǎn)述行動(dòng)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容
參考答案：行動(dòng)學(xué)習(xí)由英國(guó)教授瑞文斯在20世紀(jì)40年代提出，是為提高英國(guó)煤礦產(chǎn)量而采用的一種學(xué)習(xí)方法，在煤礦工業(yè)的教育培訓(xùn)中加以應(yīng)用...
