多項選擇題

人力資源管理的基本原理包括（）

A.投資增值原理
B.互補合力原理
C.激勵強化原理
D.個體差異原理

你可能感興趣的試題

多項選擇題

企業(yè)實行人員外部征聘可以通過以下途徑進行（）

A.刊登廣告
B.就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
C.獵頭公司
D.大中專院校和各類職業(yè)技工學(xué)校

多項選擇題

人力資源人員在處理勞動關(guān)系采取的原則為（）

A.兼顧各方利益
B.協(xié)商為主解決爭議
C.以法律為準繩
D.勞動爭議以預(yù)防為主

^{<noscript id="gpku4"></noscript>}

<sub id="gpku4"></sub>