現(xiàn)代管理章節(jié)練習(xí)(2019.10.14)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題各個短期目標的實現(xiàn)就能保證長期目標的順利實現(xiàn)。

2 為了提高溝通效果，我們可以（）

3 企業(yè)對新員工上崗進行的培訓(xùn)稱為（）。

4.問答題簡述計時工資制常用的有三種具體形式.

①月工資制
②日工資制
③小時工資制

5 美國心理學(xué)家弗魯姆提出的激勵理論是（）。

6.問答題簡述公文筐測試的操作程序。

參考答案：首先向被試介紹有關(guān)的背景材料，然后告訴被試他/她現(xiàn)在就是某個職位的任職者，負責(zé)處理公文筐里的所有公文材料。常見的測評維度...

7 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為的路徑—目標理論，領(lǐng)導(dǎo)者的工作是（）

8.填空題具有本組織職工共同的意識活動，包括生產(chǎn)經(jīng)營哲學(xué)、以人為本的價值觀念、美學(xué)意識、管理思維方式等，是組織文化的（）。

9.填空題組織中凝聚著組織精神文化的生產(chǎn)經(jīng)營過程和產(chǎn)品的總合的是組織文化的（）。

參考答案：物質(zhì)層

10.判斷題當(dāng)下屬人員越分散在各地，管理幅度應(yīng)越大。