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單項選擇題

對員工的考核應(yīng)堅持的原則是（）

A.以事實為依據(jù)，以考核指標為尺度，實事求是，客觀公正
B．促進溝通
C．定性考核與定量考核相結(jié)合
D．年度考核與平時考核相結(jié)合

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單項選擇題

《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》中所稱特種設(shè)備指（）

A.涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施,不包括機動車輛
B．涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場（廠）內(nèi)專用機動車輛
C．涉及人員生命安全、危險性較大比較特殊的、不常見的設(shè)施設(shè)備
D．能夠引起人員傷亡的所有設(shè)施設(shè)備、車輛等

如新入職員工提供的個人資料存在虛假信息，公司有權(quán)與其解除勞動關(guān)系，且不承擔由此引起的任何責任及損失（）

A.正確
B．錯誤

答案： A. 正確在大多數(shù)國家和地區(qū)，勞動法規(guī)定雇主有權(quán)要求員工提供真實準確的個人資料。如果員工在入職時提供的個人資料存在虛假信...