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問答題
如新入職員工提供的個(gè)人資料存在虛假信息，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系，且不承擔(dān)由此引起的任何責(zé)任及損失（）
A.正確
B．錯(cuò)誤
B．錯(cuò)誤
答案：
A. 正確在大多數(shù)國(guó)家和地區(qū)，勞動(dòng)法規(guī)定雇主有權(quán)要求員工提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人資料。如果員工在入職時(shí)提供的個(gè)人資料存在虛假信...
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問答題
各部門、項(xiàng)目文件形成者負(fù)責(zé)將辦理完畢、具有保存價(jià)值的紙質(zhì)文件及時(shí)移交至辦公室統(tǒng)一保管，任何人都不得將檔案據(jù)為己有或拒絕歸檔（）
A.正確
B．錯(cuò)誤
B．錯(cuò)誤
答案：
在大多數(shù)組織和機(jī)構(gòu)中，確實(shí)有規(guī)定要求各部門、項(xiàng)目文件的形成者負(fù)責(zé)將辦理完畢且具有保存價(jià)值的紙質(zhì)文件及時(shí)移交給辦公室或檔案...
