你可能感興趣的試題

下列說法錯誤的是：（）

A.所謂合適性就是看員工相對于其工作是否合適
B.員工的合適性很容易通過入職培訓得到大幅改善
C.了解員工的個人文化可以幫助管理者更好地了解員工的長處和短處，以便做到知人善用，充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢
D.要改變合適性和DNA相對來說比較困難，因為合適性涉及員工的價值觀，而DNA則基本由先天的特質所決定

單項選擇題

如果你的員工，一遇到問題就會“干等”，你應該如何處理？（）

A.全部都是
B.鼓勵他勇于提出問題
C.予以批評
D.逐漸培養(yǎng)主動解決問題的意識

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下列哪項是了解員工個人文化的作用？（）

你可能感興趣的試題

下列說法錯誤的是：（）

如果你的員工，一遇到問題就會“干等”，你應該如何處理？（）

下列哪項是了解員工個人文化的作用？（）

如果你的員工，一遇到問題就會“干等”，你應該如何處理？（）