A.在組織中擔(dān)任某種職務(wù)而獲得的權(quán)力 B.職務(wù)規(guī)則賦予領(lǐng)導(dǎo)部門的權(quán)力 C.ISM規(guī)則要求船公司必須明確船長的絕對權(quán)力 D.基于專業(yè)知識,技術(shù)或特殊技能的影響力
A.技術(shù)層面 B.管理層面 C.生活層面 D.對外聯(lián)絡(luò)層面
A.要求下屬職工必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度加以執(zhí)行 B.運(yùn)用物質(zhì)激勵(lì)的管理方式,創(chuàng)造職工積極向上的氛圍 C.將工作任務(wù)與問題交付下屬人員處理,自己不愿多加過問,也不想多擔(dān)負(fù)工作的責(zé)任 D.通過自己以身作則,率先示范的行動(dòng)來領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)下屬員工