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()是績效管理的重要環(huán)節(jié),也是傳統(tǒng)的績效管理模式與現(xiàn)代模式的本質(zhì)區(qū)別之一。
A.持續(xù)溝通
B.實施績效評價
C.提供績效反饋
D.績效改進指導
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單項選擇題
()要求在績效考評中應始終本著客觀公正、一視同仁、不偏不倚的原則和標準對待所有被考評者。
A.過程公平
B.結果公平
C.人際公平
D.外部公平
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單項選擇題
通過()可以使員工了解公共組織和管理者對他們的期望,了解他們自己的實際績效,認識到自身有待改進的方面。
A.績效反饋和面談
B.績效溝通
C.績效考評
D.績效輔導
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