問答題

答案：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位依法進行經(jīng)濟性裁減人員后，在6個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)首先通知此前被裁減的人員，并在同...

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答案：用人單位裁員時，以下人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用：
1.與本*單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
2.與本*...

答案：

1.用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況；
2.聽取工會或者職工的意見；
3.裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告。