單項選擇題

一名敏捷團隊成員表達了對培養(yǎng)財務技能的興趣。然而，相比較財務技能，建立團隊需要更多的技術(shù)知識。敏捷團隊應該怎么做？（）

A.建議該團隊成員接受技術(shù)培訓
B.要求所有團隊成員接受財務財務技能培訓
C.說明該團隊成員需要更多的經(jīng)驗
D.支持該團隊成員的財務技能培訓請求

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單項選擇題

為了培養(yǎng)敏捷團隊的自我組織能力，仆人式領(lǐng)導在會議中應該做什么？（）

A.使用德爾菲技術(shù)詢問問題
B.使用一個燃盡圖，以便可以測量進展情況
C.作為一個沉默的觀察者，但在回顧會議中記錄觀察
D.提出聰明的問題，建立一個培養(yǎng)環(huán)境

單項選擇題

在團隊審查會議期間，項目發(fā)起人抱怨幾個已實施的功能與需求不符合。項目發(fā)起人希望立即修改這些功能，敏捷教練應該怎么做？（）

A.要求產(chǎn)品方負責人創(chuàng)建新的故事，并將其優(yōu)先考慮在下一個Sprint中完成
B.用新識別的優(yōu)先級，計劃并開始下一個sprint
C.向項目發(fā)起人說明遵循產(chǎn)品負責人方向的重要性
D.與項目發(fā)起人和產(chǎn)品負責人一起確定為執(zhí)行發(fā)起人請求的原因

一名敏捷團隊成員表達了對培養(yǎng)財務技能的興趣。然而，相比較財務技能，建立團隊需要更多的技術(shù)知識。敏捷團隊應該怎么做？（）

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為了培養(yǎng)敏捷團隊的自我組織能力，仆人式領(lǐng)導在會議中應該做什么？（）

在團隊審查會議期間，項目發(fā)起人抱怨幾個已實施的功能與需求不符合。項目發(fā)起人希望立即修改這些功能，敏捷教練應該怎么做？（）

一名敏捷團隊成員表達了對培養(yǎng)財務技能的興趣。然而，相比較財務技能，建立團隊需要更多的技術(shù)知識。敏捷團隊應該怎么做？（）

為了培養(yǎng)敏捷團隊的自我組織能力，仆人式領(lǐng)導在會議中應該做什么？（）

在團隊審查會議期間，項目發(fā)起人抱怨幾個已實施的功能與需求不符合。項目發(fā)起人希望立即修改這些功能，敏捷教練應該怎么做？（）