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績(jī)效管理系統(tǒng)包括四個(gè)環(huán)節(jié):()、績(jī)效監(jiān)控、績(jī)效考核和績(jī)效反饋。
答案:
績(jī)效計(jì)劃
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績(jī)效管理的目的包括戰(zhàn)略目的、()和開發(fā)目的。
答案:
管理目的
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填空題
影響員工個(gè)人績(jī)效的主要因素包括()、()、環(huán)境和機(jī)會(huì)。
答案:
技能;激勵(lì)
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