A.認(rèn)同招銀文化,特愛會計(jì)崗位 B.堅(jiān)持原則,廉潔奉公; C.熟悉國家財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章、政策,掌握本*行業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識; D.從事會計(jì)工作三年以上; E.有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析能力; F.身體狀況能適應(yīng)本職工作的要求。
A.符合內(nèi)部控制和崗位制衡原則; B.會計(jì)人員配備數(shù)量符合總行《關(guān)于建立柜面人員和分行相關(guān)督導(dǎo)人員量化配置機(jī)制的指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定。 C.設(shè)立專職的會計(jì)風(fēng)險監(jiān)督員,協(xié)助會計(jì)主管做好會計(jì)風(fēng)險的監(jiān)督管理工作。 D.從事會計(jì)工作不滿1年的會計(jì)人員在同一網(wǎng)點(diǎn)占比情況應(yīng)符合風(fēng)險控制原則。 E.各分行會計(jì)人員的配備應(yīng)能應(yīng)對會計(jì)人員脫崗培訓(xùn)、休假等狀況。當(dāng)某一會計(jì)崗位人員缺崗時,應(yīng)確保有熟練掌握該崗位操作知識和技能的會計(jì)人員頂替。