A.符合內(nèi)部控制和崗位制衡原則;
B.會(huì)計(jì)人員配備數(shù)量符合總行《關(guān)于建立柜面人員和分行相關(guān)督導(dǎo)人員量化配置機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定。
C.設(shè)立專(zhuān)職的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督員,協(xié)助會(huì)計(jì)主管做好會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督管理工作。
D.從事會(huì)計(jì)工作不滿1年的會(huì)計(jì)人員在同一網(wǎng)點(diǎn)占比情況應(yīng)符合風(fēng)險(xiǎn)控制原則。
E.各分行會(huì)計(jì)人員的配備應(yīng)能應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員脫崗培訓(xùn)、休假等狀況。當(dāng)某一會(huì)計(jì)崗位人員缺崗時(shí),應(yīng)確保有熟練掌握該崗位操作知識(shí)和技能的會(huì)計(jì)人員頂替。