問答題

【簡(jiǎn)答題】單位扣押勞動(dòng)者的身份證等證件，將受到什么處罰？

答案：根據(jù)規(guī)定，用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)...

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【簡(jiǎn)答題】單位的規(guī)章制度給勞動(dòng)者造成了損害，勞動(dòng)者可以要求賠償嗎？

答案：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告；...

【簡(jiǎn)答題】單位不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，會(huì)受到什么懲罰？

答案：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；...