A.2012年12月28日B.2013年7月1日C.2012年7月1日D.2013年12月28日
A.用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.雙方協(xié)商而定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D.以與全日制用工相同的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同訂立起保存兩年B.應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同履行之日起保存兩年C.應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同生效之日起保存兩年D.應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同解除或者終止起保存兩年
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