A.企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容
B.企業(yè)經(jīng)營環(huán)境
C.企業(yè)的目標或使命
D.企業(yè)的人員和文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不利于對不同部門之間的業(yè)績進行比較
B.不利于制定整體企業(yè)經(jīng)營目標
C.不容易為管理層理解
D.可能阻礙部門資產(chǎn)投資決策
A.品牌營銷
B.顧客滿意營銷
C.整合營銷
D.文化營銷
A.對于超預算的資金支持,實行嚴格的審批制度
B.將全面預算的編制外包給經(jīng)驗豐富的咨詢機構
C.董事會審核批準預算考核方案
D.要求將預算執(zhí)行單位負責人簽字上報的執(zhí)行報告和動態(tài)監(jiān)管信息進行核對
A.互聯(lián)網(wǎng)訂貨
B.電子數(shù)據(jù)交換
C.文件成像
D.電子銷售
A.利潤總額
B.息稅前利潤
C.凈利潤
D.息前利潤
A.1000元/件
B.1500元/件
C.1667元/件
D.1800元/件
A.經(jīng)營活動的效率和效果
B.財務報告的可靠性
C.保護資產(chǎn)的安全和完整
D.確保有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
A.以成本為依據(jù)制定轉(zhuǎn)移價格
B.以市場價格作為轉(zhuǎn)移價格
C.協(xié)商定價
D.固定價格
A.全面預算管理
B.作業(yè)成本法
C.盈虧平衡分析
D.變動成本法
A.加強理論學習,提高全面預算管理的執(zhí)行水平
B.建立健全高效的全面預算管理組織,保證全面預算管理工作的順利開展
C.現(xiàn)在比較流行的預算管理組織機構是董事會
D.深入調(diào)研,立足實際,確定客觀可行的預算目標
最新試題
沒有考核,就沒有管理。企業(yè)進行風險管理考核的目標是()
“為了實現(xiàn)某一特定目標,我們不愿意接受超過10%的可能性,因為這將使我們所蒙受的損失超過所設定的金額”體現(xiàn)了()
風險信息的內(nèi)部溝通包括哪些作用()
企業(yè)戰(zhàn)略風險管理基本框架包括以下哪些內(nèi)容()
以下關于關鍵風險指標體系開發(fā)中的責任分工表述錯誤的有()
風險治理和文化的重要性體現(xiàn)在()
企業(yè)績效與風險的關系體現(xiàn)在哪些方面()
以下哪些選項可以正確說明風險應對的目標()
以下哪些屬于風險管理三道防線中銷售業(yè)務流程中存在的風險點及對應的考核指標()
對于風險的識別包括哪幾個方面()