A.績效管理結(jié)束時 B.整個績效管理期間 C.績效管理的開始時 D.績效管理正式開始時
A.依據(jù)工作職責(zé)制定績效計劃 B.企業(yè)與員工共同探討員工應(yīng)該做什么,需要到什么程度 C.明確員工擁有的權(quán)利大小 D.管理者與員工的共同投入和參與
A.績效管理是考核員工的全面素質(zhì) B.績效就是財務(wù)指標(biāo) C.績效管理是人力資源部的事 D.績效管理是人力資源部給下的任務(wù),只是為了應(yīng)付上級