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2016年7月1日，大學(xué)生趙某應(yīng)屆畢業(yè)到甲公司工作，甲公司與其口頭約定了試用期3個月。2016年10月1日，試用期滿，甲公司與之訂立了3年期勞動合同，月工資為3000元。2017年9月15日，趙某在工作中因突發(fā)心臟病無法工作，開始病休，病休期間甲公司按照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴氏蚱渲Ц豆べY。醫(yī)療期滿后趙某仍未痊愈，甲公司于2018年4月1日提出從即日起與趙某解除勞動合同，作為經(jīng)濟補償金，甲公司額外支付了趙某1個月的工資。2018年5月1日趙某痊愈，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)登記，申請領(lǐng)取失業(yè)保險。已知：當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準為1600元，最低生活保障標準為800元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列小題。

2016年7月1日，大學(xué)生趙某應(yīng)屆畢業(yè)到甲公司工作，甲公司與其口頭約定了試用期3個月。2016年10月1日，試用期滿，甲公司與之訂立了3年期勞動合同，月工資為3000元。2017年9月15日，趙某在工作中因突發(fā)心臟病無法工作，開始病休，病休期間甲公司按照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴氏蚱渲Ц豆べY。醫(yī)療期滿后趙某仍未痊愈，甲公司于2018年4月1日提出從即日起與趙某解除勞動合同，作為經(jīng)濟補償金，甲公司額外支付了趙某1個月的工資。2018年5月1日趙某痊愈，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)登記，申請領(lǐng)取失業(yè)保險。已知：當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準為1600元，最低生活保障標準為800元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列小題。

2016年7月1日，大學(xué)生趙某應(yīng)屆畢業(yè)到甲公司工作，甲公司與其口頭約定了試用期3個月。2016年10月1日，試用期滿，甲公司與之訂立了3年期勞動合同，月工資為3000元。2017年9月15日，趙某在工作中因突發(fā)心臟病無法工作，開始病休，病休期間甲公司按照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴氏蚱渲Ц豆べY。醫(yī)療期滿后趙某仍未痊愈，甲公司于2018年4月1日提出從即日起與趙某解除勞動合同，作為經(jīng)濟補償金，甲公司額外支付了趙某1個月的工資。2018年5月1日趙某痊愈，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)登記，申請領(lǐng)取失業(yè)保險。已知：當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準為1600元，最低生活保障標準為800元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列小題。