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A. 社會責任管理是改進職能管理、完善工作流程的助推器
B. 企業(yè)社會責任管理以推進企業(yè)與利益相關方關系的協(xié)調(diào)改善為核心
C. 企業(yè)社會責任管理從適應與影響社會需求發(fā)展趨勢的角度指導企業(yè)技術與管理創(chuàng)新
D. 企業(yè)社會責任管理推動企業(yè)進行跨越組織邊界的管理提升與改進
E. 管理推進的關鍵是建立內(nèi)外部結(jié)合的績效評價體系

A. 增加企業(yè)盈利功能
B. 預警機制功能
C. 提高管理層評估能力功能
D. 增加財務穩(wěn)定性功能