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答案：收益分享計劃是企業(yè)提供的一種與員工分享因生產(chǎn)率提高、成本節(jié)約和質(zhì)量提高而帶來的收益的績效獎勵模式。
收益分享計...

答案：所謂薪酬控制，是指企業(yè)在薪酬管理中，為確保通過薪酬預算所確立的預定標準和衡量指標的順利實現(xiàn)而采取的種種相關補救措施。