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A.當(dāng)一個(gè)職位的工作性質(zhì)分別與兩個(gè)或兩個(gè)以上職系有關(guān)時(shí)，可以分別將其歸屬這兩個(gè)職系，也可以按主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的觀點(diǎn)來(lái)確定
B.當(dāng)一個(gè)職位的工作性質(zhì)分別與兩個(gè)或兩個(gè)以上職系有關(guān)時(shí)，應(yīng)先按時(shí)間原則再按程度原則確定該職位的歸屬
C.當(dāng)一個(gè)職位的工作性質(zhì)分別與兩個(gè)或兩個(gè)以上職系有關(guān)時(shí)，應(yīng)先按程度原則再按時(shí)間原則確定該職位的歸屬
D.職位分類(lèi)應(yīng)越細(xì)越好
E.一個(gè)職位只能劃歸于一個(gè)職系，不能同時(shí)歸屬兩個(gè)職系

A.工作權(quán)限
B.責(zé)任細(xì)分
C.工作范圍
D.職責(zé)的量化信息
E.業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)