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問答題

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1.根據(jù)工作要求的標準權衡的該候選人具有的優(yōu)勢和劣勢；
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答案：解決勞動力短缺的可行措施有：
1）穩(wěn)步提高工資和福利待遇：注意飯店類型與房價的影響；注意服務生產(chǎn)力的限制。

【簡答題】簡述國際人力資源管理活動的主要內(nèi)容。

答案： 1）人員獲?。赫衅?、選拔、入職向?qū)?、晉升、調(diào)動。
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