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A.適應性
B.標準化
C.成本
D.信度和效度
E.完成時間

A.資料分析法是工作分析中最常用的一種方法
B.管理職位描述問卷法是對管理者的工作進行定性測試的方法
C.職位分析問卷法無需修改就用于不同的工作之中
D.關鍵事件法只能獲得有關工作的靜態(tài)信息
E.職能工作分析法通過執(zhí)行者對人、事、信息三都之間關系的確定來進行工作描述和任職說明