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績效管理的全部內容就是績效考評。
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為了避免在績效考核中出現(xiàn)評價扭曲,考核方法應該采用()
A.比較評價法
B.行為對照法
C.等級鑒定法
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E.目標評價法
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多項選擇題
設計成本很高,但應用成本很低的績效考核方法有()
A.員工比較評價法
B.關鍵事件法
C.等級鑒定法
D.行為對照法
E.行為錨定評價法
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