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【論述題】試總結(jié)論述企業(yè)薪酬水平策略對企業(yè)的影響。
答案:
(1)薪酬水平策略:薪酬的水平策略主要是制定企業(yè)相對于當(dāng)?shù)厥袌鲂匠晷星楹透偁帉κ中匠晁降钠髽I(yè)自身薪酬水平策略。供企業(yè)選...
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答案:
薪酬管理對雇主的功能:增值功能;控制企業(yè)成本功能;改善企業(yè)績效;塑造企業(yè)文化;支持企業(yè)改革;合理配置企業(yè)資源;競爭功能;...
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答案:
薪酬體系通常包括了固定工資、可變工資、員工福利與津貼等幾個方面。如果細分下去的話,薪酬體系還應(yīng)該包括薪酬調(diào)查、員工薪酬滿...
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